Personal-Controlling - nicht ohne Mitwirkung der Betroffenen : Die Aussagekraft 'weicher Daten' muss verbessert werden

Personal-Controlling - nicht ohne Mitwirkung der Betroffenen : Die Aussagekraft 'weicher Daten' muss verbessert werden

Mit Hilfe der Wertschöpfungsanalyse könne man die Effektivität der Personalarbeit in bezug auf das eingesetzte Geld oder die Arbeitskapazität messen.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Blick durch die Wirtschaft (1990)
VerfasserIn:	Poppe, Peter
Ort / Verlag / Datum:	Deutschland, 12.12.1990
Erscheinungsjahr:	1990
Sprache:	Deutsch
Aktive Person:	Walsh, Ian
Klassifikation:	331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft 331.15 Personalinformationssystem 65.012.7 Kontrolle, betriebliche 658.3 Personalwesen 65.011.4 Wirtschaftlichkeit 658.3 Arbeitskräfte 659.235 Betriebsberater
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