The Effects of Quality of Working Life (QWL) on Employee Behavioral Responses
Quality of work life (QWL) was conceptualized in terms of need satisfaction stemming from an interaction of workers' needs (survival, social, ego, and self-actualization needs) and those organizational resources relevant for meeting them. It was hypothesized that need satisfaction (or QWL) is p...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Social Indicators Research (22 (1990) Nr.1 S.31-47)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Niederlande, 02.1990 |
| Erscheinungsjahr: | 1990 |
| Sprache: | Englisch |
| Klassifikation: | 331.054 Arbeitspsychologie
331.022.3 Arbeitsfreude 331.82 Arbeitsbedingungen 331.011 Arbeitswelt 331.024.3 Arbeitsleistung 331.054 Arbeitsmotivation |
| Region: | USA
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Tabellen |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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