The Effects of Quality of Working Life (QWL) on Employee Behavioral Responses

The Effects of Quality of Working Life (QWL) on Employee Behavioral Responses

Quality of work life (QWL) was conceptualized in terms of need satisfaction stemming from an interaction of workers' needs (survival, social, ego, and self-actualization needs) and those organizational resources relevant for meeting them. It was hypothesized that need satisfaction (or QWL) is p...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Social Indicators Research (22 (1990) Nr.1 S.31-47)
VerfasserIn: Efraty, David
Sirgy, Joseph
Ort / Verlag / Datum:Niederlande, 02.1990
Erscheinungsjahr:1990
Sprache:Englisch
Klassifikation:331.054 Arbeitspsychologie
331.022.3 Arbeitsfreude
331.82 Arbeitsbedingungen
331.011 Arbeitswelt
331.024.3 Arbeitsleistung
331.054 Arbeitsmotivation
Region:USA
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Ablageschlagwort: 331.054 Arbeitspsychologie Dokument Nr. A-691198 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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