Der Einfluss veränderter Wertvorstellungen auf die Human Resources
Der Beitrag zeigt die jüngsten Trends in der Schweiz aufgrund von drei repräsentativen Umfragen. Im Zuge der Entwicklung zum Hedonismus ist z.B. der Wunsch nach einem sicheren Arbeitsplatz massiv zurückgegangen, von 36 Prozent 1975 auf 19 Prozent jetzt. Demgegenüber verzeichnet der Wunsch nach einer...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Management ZS IO (59 (1990) Nr.2 S.31-34)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Schweiz, 02.1990 |
| Erscheinungsjahr: | 1990 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.054 Arbeitsmotivation
658.3 Personalwesen 331.022 Arbeitsmoral 65.012.4 Unternehmensführung 331.82 Arbeitsbedingungen |
| Region: | Schweiz
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Abbildungen |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Human Resources 
Einende Wertvorstellungen