Auswirkungen der Neuen Technologien auf die betriebliche Bildung
Wesentliche Bildungsträger generell sind die berufliche Erstausbildung, die Weiterbildung sowie die Schulung an der jeweiligen Maschine bzw. Anlage (Hersteller-Schulung). Damit ist eine bedarfsorientierte Anpassung an neue Technologien möglich.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Werkstatt und Betrieb (122 (1989) Nr.11 S.965-970)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 11.1989 |
| Erscheinungsjahr: | 1989 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.86 Ausbildung, betriebliche
331.041 Automation: Sozialprobleme 331.115 Berufseignung 377.4 Fortbildung 331.15 Personalpolitik 377 Berufsausbildung 338.45:621 Maschinenbau |
| Region: | BRD
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| Beschreibung: | Abbildungen |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 331.86 Ausbildung, betriebliche | Dokument Nr. A-680875 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Auswirkungen der Neuen Technologien auf die Personalstruktur 
Innovative Technologien und betriebliche Bildung