Über eine Neugliederung des Erwerbslebens : Die Arbeitszeitgestaltung spiegelt den Zeitgeist: Als Bölkow in Ottobrunn im Jahre 1967 gleitende Arbeitszeiten einführte, dachte wohl niemand im Ernst daran, dass dies ein Ereignis von epochaler Bedeutung sein könnte. Der Begriff 'individuelle Arbeitszeiten' schliesst alle heute in der Öffentlichkeit diskutierten Arbeitsformen wie gleitender Einstieg ins Erwerbsleben (eventuell verbunden mit einer Ausbildung im dualen System), die Gewährung von Langzeiturlaub (Sabbatical), freiwillige Arbeitszeitverkürzungen mit Lohneinbussen (Teilzeitarbeit), Job-Sharing und zeitautonome Gruppen (Teilung von Arbeitsplätzen), sowie abgestufter Ruhestand, wie er beispielsweise in Dänemark schon eine gesetzliche Grundlage hat, ein

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Arbeit für Alle ((1989) Nr.17 S.1-16 Rundbrief)
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 11.1989
Erscheinungsjahr:1989
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.811 Arbeitszeit, variable
331.81 Arbeitszeitverkürzung
331.81 Arbeitszeit
331.845 Freizeit
330.123.6 Dienstleistungen
331.011 Arbeitswelt
351.83 Arbeitsrecht
93 Geschichte
331.94 Arbeitnehmerschutz
Region:BRD
International
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Ablageschlagwort: 331.811 Arbeitszeit, variable Dokument Nr. A-677565 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage