Investition in human ressources: Strategisches Personalmarketing versus Wachstumsbremse Personal
Wiesner & Hager, ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 900 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von etwa 750 Millionen ÖS, versucht, der Wachstumsbremse 'Personal' strategisch zu begegnen - durch konsequenten Transfer des Gedankengutes des Absatz-und Beschaffungsmarketings...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Markt (28 (1989) Nr.110 S.105-114)
|
|---|---|
| VerfasserIn: |
|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 09.1989 |
| Erscheinungsjahr: | 1989 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.15 Personalpolitik
380.12 Marketing 331.6 Arbeitsmarkt 331.1 Arbeitsbeziehungen 331.054 Arbeitsmotivation 331.11 Arbeitnehmer: Anstellung 331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft 65.012.4 Unternehmensführung 331.152 Betriebsrat |
| Region: | Österreich
Oberösterreich |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Abbildungen |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!
Widerwärtiges Gefühl der Bedrohung : Idealfall Kreislaufwirtschaft - eines Tages wird der Markt schwächere Lösungen nicht mehr akzeptieren