Vorbehalt des Dienstvertragsinhaltes bei Arbeitsantritt : OLG Wien 31 Ra 43/89 v.27.9.1989 / Probezeit und Mutterschutz
Die erste Befristung eines Dienstverhältnisses ist auch dann kein Verstoss gegen die guten Sitten, wenn wegen Schwangerschaft der Arbeitnehmerin während der Befristung die Schutzbestimmungen des Mutterschutzgesetzes nicht angewendet werden können.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1989)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 24.11.1989 |
| Erscheinungsjahr: | 1989 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Arbeitsverträge
351.83 Mutterschutz 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Die erste Befristung eines Dienstverhältnisses ist auch dann kein Verstoss gegen die guten Sitten, wenn wegen Schwangerschaft der Arbeitnehmerin während der Befristung die Schutzbestimmungen des Mutterschutzgesetzes nicht angewendet werden können. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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