Belegschaftsbefragungen als Aktionsmittel in betriebspolitischen Auseinandersetzungen

Belegschaftsbefragungen als Aktionsmittel in betriebspolitischen Auseinandersetzungen

Auf der einen Seite ermöglichen selbstorganisierte Befragungsaktionen Informations-und Datensammlungen aus Sicht der Beschäftigten. Andererseits standen Kollegen und Kolleginnen bei der Organisation von Befragungen nicht selten vor erheblichen Schwierigkeiten. So wurden einige allgemeine Grundregeln...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Die Mitbestimmung (35 (1989) Nr.8 S.468-471)
VerfasserIn: Satzer, Rolf
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 08.1989
Erscheinungsjahr:1989
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.15 Mitbestimmung
331.15 Betriebsdemokratie
331.152 Betriebsrat
331.82 Arbeitsbedingungen
331.94 Arbeitnehmerschutz
659.4 Meinungsforschung
331.215 Frauenlöhne
331.82 Arbeitsmedizin
331.823 Arbeitsschutz
Region:BRD
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Beschreibung:Graphik
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Ablageschlagwort: 331.15 Mitbestimmung Dokument Nr. A-670051 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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