Kündigungsschutz im Saisonbetrieb : OGH 9 Ob A 59/89 v.10.5.1989

Ist eine Arbeitnehmerin erstmals in der Sommersaison beim Arbeitgeber nur 14 Tage vor Saisonende und vor Schliessung des Betriebes für zwei Monate beschäftigt, rechtfertigt das objektiv vorhersehbare Ende des Arbeitsbedarfes auch für die Wintersaison die weitere Befristung des Dienstverhältnisses, s...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1989)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 03.10.1989
Erscheinungsjahr:1989
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.135 Kündigungsschutz
351.83 Mutterschutz
331.116 Arbeitsverträge
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Ist eine Arbeitnehmerin erstmals in der Sommersaison beim Arbeitgeber nur 14 Tage vor Saisonende und vor Schliessung des Betriebes für zwei Monate beschäftigt, rechtfertigt das objektiv vorhersehbare Ende des Arbeitsbedarfes auch für die Wintersaison die weitere Befristung des Dienstverhältnisses, so dass kein unzulässiger Kettendienstvertrag vorliegt.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog