Begründeter Austritt nach rechtswidriger Rückversetzung trotz Weiterarbeit : OGH 9 Ob A 147/89 v.12.7.89
Ordnet ein Arbeitgeber eine unzulässige Versetzung eines Arbeitnehmers an und beharrt er auf dieser Anordnung, ist nicht nur die Anordnung rechtswidrig, sondern vor allem der durch diese ausgelöste Dauerzustand.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1989)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 26.09.1989 |
| Erscheinungsjahr: | 1989 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.126 Arbeitnehmer: Versetzung
331.116 Arbeitsverträge 347.4 Vertragsrecht 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.126 Arbeitnehmer: Versetzung | Dokument Nr. A-667623 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Arbeitsverweigerung nach Rückversetzung : OGH 9 Ob A 231/89 v.30.8.1989