Intelligente Arbeitsorganisation : Die 6 Leitsätze zur Zukunft der Arbeit in der europäischen Automobilindustrie
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Die neue Gesellschaft / Frankfurter Hefte (35 (1988) Nr.9 S.842-843)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 09.1988 |
| Erscheinungsjahr: | 1988 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 65.011.1 Unternehmenspolitik
331.87 Arbeitsorganisation 65.011.42 Rationalisierung: Betriebswirtschaft 338.45:629.1 Fahrzeugbau 331.15 Betriebsverfassung 331.881 Gewerkschaften 331.94 Arbeitnehmerschutz 338.45:683 Eisen-und Metallwarenindustrie 331.86 Ausbildung, betriebliche |
| Region: | BRD
EG |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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6 Leitsätze zur Zukunft der Arbeit in der europäischen Automobilindustrie : Zur Zeit unterliegt die europäische Automobilindustrie gewaltigen Strukturveränderungen. Diese Veränderungen erfassen das Produkt, die Produktionsverfahren, die Arbeitsorganisation. Der EMB (Europäischer Metallgewerkschaftsbund) hat zwei Seminare veranstaltet, in denen Ausschnitte dieser Veränderungen analysiert wurden. Im Vordergrund stand dabei die jetzt laufende Umgestaltung der Arbeitsorganisation. Das Augenmerk richtete sich vor allem auf die Schlussfolgerungen, die die Gewerkschaften aus dieser Entwicklung ziehen müssen. Der EMB hat die vorliegenden Erkenntnisse zu 6 Leitsätzen zur Zukunft der Arbeit verdichtet: Diese Leitsätze decken nur einen Ausschnitt aus dem Gesamtthema 'Zukunft der Arbeit' ab 
Innovative Arbeitsorganisation und intelligentes Partizipationsmanagement : Trend-Report Partizipation und Organisation