Missachtung ungerechtfertigter, disziplinären Zwecken dienender Anordnung : OGH 9 Ob A 159/89 v.12.7.1989 / In Bestätigung von OLG Wien 33 Ra 121/88 v.20.1.1989

Mildert der Verstoss eines Arbeitnehmers gegen ein vom Arbeitgeber angeordnetes Verbot die Folgen einer rechtswidrigen Vorgangsweise des Arbeitgebers und werden dadurch keine betrieblichen Interessen verletzt, kann die Nichtbeachtung des Verbotes nicht als beharrliche Pflichtverletzung des Arbeitneh...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1989)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 25.08.1989
Erscheinungsjahr:1989
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Entlassung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 331.13 Entlassung: Arbeit Dokument Nr. A-663939 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage