Missachtung ungerechtfertigter, disziplinären Zwecken dienender Anordnung : OGH 9 Ob A 159/89 v.12.7.1989 / In Bestätigung von OLG Wien 33 Ra 121/88 v.20.1.1989
Mildert der Verstoss eines Arbeitnehmers gegen ein vom Arbeitgeber angeordnetes Verbot die Folgen einer rechtswidrigen Vorgangsweise des Arbeitgebers und werden dadurch keine betrieblichen Interessen verletzt, kann die Nichtbeachtung des Verbotes nicht als beharrliche Pflichtverletzung des Arbeitneh...
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Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1989)
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Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 25.08.1989 |
Erscheinungsjahr: | 1989 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung |
Region: | Österreich
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Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | Mildert der Verstoss eines Arbeitnehmers gegen ein vom Arbeitgeber angeordnetes Verbot die Folgen einer rechtswidrigen Vorgangsweise des Arbeitgebers und werden dadurch keine betrieblichen Interessen verletzt, kann die Nichtbeachtung des Verbotes nicht als beharrliche Pflichtverletzung des Arbeitnehmers im Sinne des 82 lit.f zweiter Tatbestand der Gewerbeordnung verstanden werden. |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |