Befristete Arbeitsverhältnisse - wieder verboten?
Das 'wieder' bezieht sich auf zwei Eckdaten: den 12.10.1960, als das BAG befristete Arbeitsverhältnisse an die Notwendigkeit eines sachlichen Grundes band - ohne diesen gelten sie als unbefristet - und den 1.1.1990, zu dem die Übergangsbestimmung 1 (Art.1 1.Abschnitt) Beschäftigungsförderu...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Neue Juristische Wochenschrift (42 (1989) Nr.28 S.1715-1717)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 12.07.1989 |
| Erscheinungsjahr: | 1989 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Arbeitsverträge
351.83 Arbeitsrecht 340.134 Gesetzgebung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Das 'wieder' bezieht sich auf zwei Eckdaten: den 12.10.1960, als das BAG befristete Arbeitsverhältnisse an die Notwendigkeit eines sachlichen Grundes band - ohne diesen gelten sie als unbefristet - und den 1.1.1990, zu dem die Übergangsbestimmung 1 (Art.1 1.Abschnitt) Beschäftigungsförderungsgesetz 1985 auslaufen wird. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Das befristete Arbeitsverhältnis