Fremdbestimmte Beteiligung - ein Ansatz für die Arbeitsgestaltung?

Fremdbestimmte Beteiligung - ein Ansatz für die Arbeitsgestaltung?

'Leitlinien der IG Metall zur gesellschaftlichen und gewerkschaftlichen Reform'.Kapitalorientierte Beteiligungsformen den Beschäftigten und den betrieblichen Interessenvertretungen zur Durchsetzung arbeitnehmerorientierter Inhalte und Alternativen bieten.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Forum Wissenschaft (6 (1989) Nr.2 S.26-29)
VerfasserIn: Kassebaum, Bernd
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 06.1989
Erscheinungsjahr:1989
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.1 Betriebspolitik
331.87 Arbeitsorganisation
331.15 Mitbestimmung
331.147 Vorschlagswesen, betriebliches
331.82 Arbeitsbedingungen
331.86 Ausbildung, betriebliche
331.041 Automation: Sozialprobleme
65.011.42 Rationalisierung: Betriebswirtschaft
331.881 Gewerkschaften
Region:BRD
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Anmerkungen:Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:'Leitlinien der IG Metall zur gesellschaftlichen und gewerkschaftlichen Reform'.Kapitalorientierte Beteiligungsformen den Beschäftigten und den betrieblichen Interessenvertretungen zur Durchsetzung arbeitnehmerorientierter Inhalte und Alternativen bieten.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

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