Arbeitszeitverkürzung und Arbeitszeitflexibilisierung
Weitere Arbeitszeitflexibilisierungen müssen und werden ganz sicher Platz greifen, und zwar als begleitende, flankierende Massnahmen zu weiteren Arbeitszeitverkürzungen. Eine Liberalisierung und Individualisierung des Arbeitsrechtes ist unaufschiebbar geworden.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Journal für Betriebswirtschaft (39 (1989) Nr.3 S.162-174)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 06.1989 |
| Erscheinungsjahr: | 1989 |
| Sprache: | Deutsch |
| Passive Person: | Vogler, Heinz
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| Klassifikation: | 331.81 Arbeitszeitverkürzung
331.811 Arbeitszeit, variable 351.83 Arbeitsrecht 657.471.12 Arbeitskosten 331.2 Löhne 331.6 Arbeitsmarkt 331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft 331.845 Freizeit 331.116 Kollektivverträge 304 Sozialpolitik 658.01 Betriebswirtschaftslehre |
| Region: | Österreich
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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