Geschlechtsspezifische Reproduktion und ihre Folgen auf die Arbeitseinstellung und Arbeitszukunft in der Elektronikindustrie : Forschungsnotizen
Aufgrund einer Initiative der japanischen Gewerkschaftsföderation Denki-Roren im Jahre 1984 wurde eine internationale Untersuchung in zehn Industrienationen zum Thema 'Die Einstellung von Arbeitnehmern in der Elektro-bzw. Elektronikindustrie zum technischen Wandel' geplant. Nach Vorarbeite...
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Veröffentlicht in: | Österr Zeitschrift für Soziologie (14 (1989) Nr.2 S.60-67)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 06.1989 |
Erscheinungsjahr: | 1989 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 396.5 Frauenarbeit
396:377 Frauen: Berufsausbildung 331.965 Berufsaussichten 331.011 Arbeitswelt 331.054 Arbeitsmotivation 331.881 Gewerkschaften 331.152 Betriebsrat 65.011.1 Unternehmenspolitik 31:331.6 Beschäftigtenstatistik 331.054 Arbeitspsychologie |
Region: | Österreich
International |
Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Beschreibung: | Tabellen |
Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | Aufgrund einer Initiative der japanischen Gewerkschaftsföderation Denki-Roren im Jahre 1984 wurde eine internationale Untersuchung in zehn Industrienationen zum Thema 'Die Einstellung von Arbeitnehmern in der Elektro-bzw. Elektronikindustrie zum technischen Wandel' geplant. Nach Vorarbeiten in Tokyo und Bled (Jugoslawien) und der Koordination durch die 'London School of Economics' (LSE) erfolgte 1985-1986 die Datenerhebung in Japan, Hongkong, Jugoslawien, Ungarn, Polen, Italien, Grossbritannien, Frankreich, Schweden und der BRD. Die Erhebung wurde mittels eines grossteils standardisierten Fragebogens durchgeführt und enthielt folgende Schwerpunkte: 1.Identifikationsebenen im Betrieb, 2.Einstellung zur Technik und zum technischen Wandel, 3.Einstellung zu Betriebsrat und Gewerkschaft, 4.Soziale Ungleichheit und gesellschaftliche Werte, 5.Arbeitseinstellung und Arbeitszukunft. Die besondere geopolitische Lage Österreichs und die Spezifika österreichischer Arbeitsbeziehungen, wie z.B.die Sozialpartnerschaft, liessen einen Beitritt Österreichs zu diesem internationalen Projekt wünschenswert erscheinen. |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |