Anwendung einer Widerrufsklausel bei Betriebspension : OGH 9 Ob A 512/88 v.14.12.1988 - ABGB: 1157 - ArbVG: 97 Abs.1 Z.18
Ruhestandsverhältnisse ausgeschiedener Arbeitnehmer, die auf einer früheren Betriebsvereinbarung beruhen, können durch nachfolgende Betriebsvereinbarungen nicht mehr abgeändert werden.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Industrie (1989; Nr 27)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 05.07.1989 |
| Erscheinungsjahr: | 1989 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.171 Altersversorgung, betriebliche
331.15 Arbeitsverfassung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.171 Altersversorgung, betriebliche | Dokument Nr. A-659370 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Widerrufliche Betriebspensionen / Widerruf von Betriebspensionen (Statutarpensionen der VOEST / Anwendung einer Widerrufsklausel bei Betriebspensionen : OGH 9 Ob A 512/88 / OGH 9 Ob A 503/88 v.14.12.1988 - ABGB: 860, 863, 869 / OGH 9 Ob A 512/88 v.14.12.1988 - ABGB: 1157 - ArbVG: 97 Abs.2 Z.18 
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