Informieren als Führungsaufgabe bei Schichtarbeit

Im Interesse der Motivierung aller Mitarbeiter ist es im Zeitalter der Unternehmenskultur wünschenswert wenn jedem Mitarbeiter das 'Oberziel' der Firma bekannt ist. Bei Schichtarbeit ergibt sich der kooperative Führungsstil meistens von selbst.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:REFA Nachrichten (42 (1989) Nr.2 S.19-21)
VerfasserIn: Kühn, Gundolf
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 04.1989
Erscheinungsjahr:1989
Sprache:Deutsch
Klassifikation:65.012.45 Information, betriebliche
65.012.4 Unternehmensführung
331.021.812.2 Schichtarbeit
658.3 Personalwesen
331.054 Arbeitsmotivation
331.042 Betriebsklima
331.87 Arbeitsorganisation
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