Der Arbeitgeber muss bei einer Kündigung die getroffene Sozialauswahl begründen : Bundesarbeitsgericht / Mitteilung auch der Namen der Arbeitnehmer
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Handelsblatt (1989)
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 03.05.1989 |
| Erscheinungsjahr: | 1989 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Kündigung: Arbeit
331.15 Betriebsverfassung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung : Bundesarbeitsgericht, vom 20.10.1983