Chancen der Dreigliedrigkeit : IAO: Die im Verlauf der Vereinten Nationen für Arbeits-und Sozialpolitik zuständige Internationale Arbeitsorganisation unterscheidet sich durch ihre einzigartige dreigliedrige Struktur von anderen internationalen Organisationen. Neben den Vertretern von Regierungen haben auch Vertreter von Arbeitgebern und Arbeitnehmern Sitz und Stimme in ihren Gremien. Im Lauf der 70jährigen Geschichte der IAO hat sich das Prinzip der Dreigliedrigkeit zwar verändert, ist aber weiterhin ein wesentlicher Grund für das erfolgreiche Wirken der IAO
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Bundesarbeitsblatt ((1989) Nr.6 S.30-35)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 01.06.1989 |
| Erscheinungsjahr: | 1989 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 341.123 ILO
351.83 Arbeitsrecht 331.94 Arbeitnehmerschutz 93 Geschichte 331.81 Arbeitszeit |
| Region: | International
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Graphik |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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