Personalratsbeteiligung bei fristloser Änderungskündigung : BAG v.29.6.1988
Mehrere Beteiligungsrechte bestehen nebeneinander - Personalrat ist in allen Beteiligungsformen zu beteiligen - Beteiligungsverfahren können gleichzeitig durchgeführt werden.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (42 (1989) Nr.21)
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 26.05.1989 |
| Erscheinungsjahr: | 1989 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 35.081.74 Personalvertretung
331.13 Kündigung: Arbeit 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Mehrere Beteiligungsrechte bestehen nebeneinander - Personalrat ist in allen Beteiligungsformen zu beteiligen - Beteiligungsverfahren können gleichzeitig durchgeführt werden. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Personalratsbeteiligung bei fristloster Änderungskündigung : BAG v.29.6.1988