Mindestbeschäftigungsdauer als Voraussetzung der Kündigungsanfechtung : VwGH 85/01/0219 v.13.1.1988 - ArbVG: 36 Abs.2 Z.1, 105 Abs.3 Z.2
Zeiten, in denen eine Person nicht als Arbeitnehmer iSd II.Teiles des ArbVG anzusehen ist, sind nicht in die 6-Monats-Frist des 105 Abs.3 Z.2 ArbVG einzurechnen und unterbrechen Zeiten mit Arbeitnehmereigenschaft.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Industrie (1989; Nr 16)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 19.04.1989 |
| Erscheinungsjahr: | 1989 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.15 Arbeitsverfassung
331.135 Kündigungsschutz 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Mindestbeschäftigungsdauer als Voraussetzung der Kündigungsanfechtung : VwGH 85/01/0219 v.13.1.1988 - ArbVG: 36 Abs,2 Z.1, 105 Abs.3 Z.2 
Kündigungsanfechtung nach § 105 ArbVG