Mehr Frauen auf die Führungsetage

Mehr Frauen auf die Führungsetage

Hier wird gezeigt, welche Massnahmen ein Unternehmen ergreifen kann, wenn es einer echten Gleichberechtigung näherkommen will.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Management Zs IO (58 (1989) Nr.4 S.83-86)
VerfasserIn:	Högstedt, Marianne
Ort / Verlag / Datum:	Schweiz, 04.1989
Erscheinungsjahr:	1989
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	396.5 Frauenarbeit 65.012.4 Unternehmensführung 658.3 Personalwesen 658.113 Unternehmerverhalten 331.054 Arbeitspsychologie 331.87 Arbeitsorganisation 331.054 Arbeitsmotivation 396.1 Frauen: Gleichberechtigung 301.18 Gesellschaftsordnung
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