Strategische Effekte ertragsorientierter Entlohnung in Oligopolen

Strategische Effekte ertragsorientierter Entlohnung in Oligopolen

Die Einführung von Gewinnbeteiligung durch einen oder beide Duopolisten lässt den Markt wettbewerblicher werden in dem Sinn, dass die gehandelte Menge steigt und der Preis sinkt.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik (206 (1989) Nr.1 S.61-74)
VerfasserIn:	Welzel, Peter
Ort / Verlag / Datum:	Deutschland, 01.1989
Erscheinungsjahr:	1989
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.214 Lohntheorie 331.24 Gewinnbeteiligung 331.22 Lohnsysteme 331.6 Arbeitsmarkt 331.2 Löhne 381.8 Oligopol 658.155 Gewinne, betriebliche 657.471.12 Lohnkosten 336.748.1 Inflation 381.81 Wettbewerbspolitik 330.172 Marktwirtschaft
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Ablageschlagwort: 331.214 Lohntheorie	Dokument Nr. A-645684	Verfügbar	Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage