Anfechtung des Arbeitsvertrages wegen Verschweigens einer Schwangerschaft bei Einstellung ausschliesslich für Nachtarbeit (hier: Pflegekraft für Nachtdienst) : BAG v.8.9.1988

Arbeitsvertrag ist nicht wegen Gesetzesverstosses unwirksam - Irrtum über Schwangerschaft rechtfertigt in der Regel keine Anfechtung - Anfechtung wegen arglistiger Täuschung: Offenbarungspflicht, wenn Schwangerschaft erkennbar erhebliche Folgen für Abwicklung hat.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Der Betrieb (42 (1989) Nr.11)
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 17.03.1989
Erscheinungsjahr:1989
Sprache:Deutsch
Klassifikation:351.83 Mutterschutz
331.135 Kündigungsschutz
34.038 Rechtsprechung
Region:BRD
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