Voraussetzung für betriebsübliche Beschimpfung : OGH 9 Ob A 253/88 v.12.10.1988
Der Umstand, dass allein der Arbeitgeber im Umgang mit Arbeitnehmern mit Vorliebe Verbalinjurien aus dem Fäkalbereich verwendet, bedeutet keinesfalls, dass diese dadurch 'betriebsüblich' und daher offensichtlich von allen Arbeitnehmern hinzunehmen sind.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1989)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 24.01.1989 |
| Erscheinungsjahr: | 1989 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Arbeitsverträge
343.632 Ehrenbeleidigung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.116 Arbeitsverträge | Dokument Nr. A-638013 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Gerechtfertigter Austritt bei dem Arbeitgeber offensichtlicher Gesundheitsgefährdung des Arbeitnehmers : OGH 9 Ob A 240/88 v.12.10.1988