Förderung der Mitarbeiter : Selbstentwicklung statt Fremdsteuerung zur Anpassung der Aufgabenstellung

Beispiel: Ein Chef, der beim Unterschreiben seiner ausgehenden Postmappe zur Sekretärin sagt: 'Frau X, ab morgen unterschreibe ich alle Briefe, ohne sie gelesen zu haben. Ich vertraue Ihnen, dass die Briefe korrekt und ohne Schreibfehler unser Haus verlassen'. Dieser Chef hat einen Impuls...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Der Standard (1989)
VerfasserIn: Stieger, Leopold
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 03.02.1989
Erscheinungsjahr:1989
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.15 Personalpolitik
331.024.3 Arbeitsleistung
331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft
65.012.4 Unternehmensführung
331.82 Arbeitsbedingungen
658.3 Personalwesen
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Beschreibung
Zusammenfassung:Beispiel: Ein Chef, der beim Unterschreiben seiner ausgehenden Postmappe zur Sekretärin sagt: 'Frau X, ab morgen unterschreibe ich alle Briefe, ohne sie gelesen zu haben. Ich vertraue Ihnen, dass die Briefe korrekt und ohne Schreibfehler unser Haus verlassen'. Dieser Chef hat einen Impuls zur Entwicklung seiner Sekretärin gesetzt.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog