'Gewerkschaften verschlafen, Unternehmer naiv'

Innovationen kommen nur voran, wenn Mitarbeiter Qualifikationen und Motivationen wirklich auf ihre Person beziehen / Anstatt weiter Arbeitszeit zu verkürzen, sollten die Tarifpartner Zeit für Qualifiaktionsmassnahmen vertraglich absichern.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Computerwoche (1989; Nr 4)
VerfasserIn: Staudt, Erich
Lorenz, Wolf-Dietrich
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 20.01.1989
Erscheinungsjahr:1989
Sprache:Deutsch
Klassifikation:62.001.6 Innovation: Technik
377.4 Fortbildung
658.3 Personalwesen
331.115 Berufseignung
331.81 Arbeitszeitverkürzung
331.116 Tarifverträge
331.15 Mitbestimmung
65.012.4 Unternehmensführung
331.881 Gewerkschaften
331.882 Arbeitgeberverbände
Region:BRD
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Beschreibung
Zusammenfassung:Innovationen kommen nur voran, wenn Mitarbeiter Qualifikationen und Motivationen wirklich auf ihre Person beziehen / Anstatt weiter Arbeitszeit zu verkürzen, sollten die Tarifpartner Zeit für Qualifiaktionsmassnahmen vertraglich absichern.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Interview
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog