Effiziente Entlassungen durch Sozialpläne?

Effiziente Entlassungen durch Sozialpläne?

Eine Einschränkung des Kündigungsschutzes und der Sozialplanpflicht, so das Argument, entlaste die Unternehmen und trage zum Abbau der Arbeitslosigkeit bei. Dies in Frage zu stellen ist ein Anliegen dieses Beitrages. Entlassungen verursachen Mobilitätskosten für die Betroffenen, die in die Entscheid...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik (205 (1988) Nr.6 S.506-518)
VerfasserIn: Neumann, Helmut
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 12.1988
Erscheinungsjahr:1988
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Kündigung: Arbeit
657.471.12 Personalkosten
331.15 Betriebsverfassung
331.135 Kündigungsschutz
331.15 Personalpolitik
331.17 Sozialleistungen, betriebliche
331.116 Arbeitsverträge
658.3.017 Beschäftigtenstand, betrieblicher
331.2 Löhne
331.116 Tarifverträge
331.6 Arbeitsmarkt
351.83 Arbeitsrecht
330.1 Volkswirtschaftslehre
Region:BRD
USA
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Ablageschlagwort: 331.13 Kündigung: Arbeit Dokument Nr. A-637247 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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