Arbeit im Ausverkauf : Die wachsende Zahl von 450-Mark-Jobs vernichtet Vollzeit-Studien

Oft zerlegt eine Firma die Tätigkeit eines Arbeitnehmers in mehrere Mini-Jobs, damit die lästigen Lohnnebenkosten nicht anfallen. Auf dem Papier werden dabei in der Regel so viele Beschäftigte aufgeführt, wie es Arbeitsverträge gibt: Verwandte und Freunde des Arbeitnehmers, die die Firma indes zu Ge...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Die Zeit (1989; Nr 3)
VerfasserIn: Daniels, Arne
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 13.01.1989
Erscheinungsjahr:1989
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.614 Kurzarbeit
331.811 Teilzeitarbeit
331.811 Arbeitszeit, variable
331.116 Arbeitsverhältnis
331.116 Arbeitsverträge
331.94 Arbeitnehmerschutz
65.011.1 Unternehmenspolitik
343.721 Betrug
657.471.122 Lohnnebenkosten
Region:BRD
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Anmerkungen:Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Oft zerlegt eine Firma die Tätigkeit eines Arbeitnehmers in mehrere Mini-Jobs, damit die lästigen Lohnnebenkosten nicht anfallen. Auf dem Papier werden dabei in der Regel so viele Beschäftigte aufgeführt, wie es Arbeitsverträge gibt: Verwandte und Freunde des Arbeitnehmers, die die Firma indes zu Gesicht bekommen hat.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog