Die Lohndiskriminierung von Frauen
Als 'bahnbrechend' hat die IG Metall zwei Urteile des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 27.April 1988 bezeichnet, die sich mit dem Problem der Lohndiskriminierung befassen. Tritt die Auseinandersetzung über die Lohngleichheit von Männern und Frauen in eine neue Phase? - Das Bundesarbeitsgeri...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Arbeit und Sozialpolitik (42 (1988) Nr.11 S.352-355)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 11.1988 |
| Erscheinungsjahr: | 1988 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.215 Frauenlöhne
396.5 Frauenarbeit 177.5 Ungleichheit, soziale 351.83 Arbeitsrecht 347.998 Arbeitsgericht 331.82 Arbeitsbedingungen 331.021F Arbeit, körperliche |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Graphik: Der 'kleine Unterschied' beim Lohn: Frauenlöhne in Prozent; der Männerlöhne in der Industrie 1986/1987. |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Als 'bahnbrechend' hat die IG Metall zwei Urteile des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 27.April 1988 bezeichnet, die sich mit dem Problem der Lohndiskriminierung befassen. Tritt die Auseinandersetzung über die Lohngleichheit von Männern und Frauen in eine neue Phase? - Das Bundesarbeitsgericht stellte folgende Grundsätze auf: Die durchschnittliche Belastung muss für Männer und Frauen getrennt bewertet werden. Die unterschiedliche Bewertung von Männer-und Frauenarbeit und die Einbeziehung weiterer Faktoren neben der Muskelkraft bei der Interpretation der 'körperlichen Schwere' der Arbeit hat weitreichende Konsequenzen: Die Eingruppierung von Frauen in die sogenannten Leichtlohngruppen wird erheblich erschwert. Bei Arbeiten mit körperlicher Beanspruchung (z.B.Muskelkraft) müssten sie sogar höher eingruppiert werden als Männer, weil ihre Belastungsgrenzen geringer sind. Ein Ende der Lohndiskriminierung? |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Die Lohndiskriminierung der Frauen : eine Studie über Lohn und Lohndiskriminierung von erwerbstätigen Frauen in der Bundesrepublik Deutschland 1945 - 1984 
Lohndiskriminierung, Arbeitsplatzsorgen : Frauen-Arbeitskonferenz