Sozialkompetenz - ein oft unterschätzter Karrierebaustein
Bei jedem Kontakt mit den Mitarbeitern daran denken, dass alle an einer gemeinsamen Aufgabe arbeiten, lediglich mit unterschiedlichen Aufgabenstellungen / Aktive Beziehungen zu den Mitarbeitern aufbauen. In ihnen nicht ausschliesslich gute oder weniger gute Leistungsträger sehen, sondern Menschen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Management Zs IO (57 (1988) Nr.11 S.512-513)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Schweiz, 11.1988 |
| Erscheinungsjahr: | 1988 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.15 Personalpolitik
65.012.4 Unternehmensführung 65.08 Manager 331.042 Betriebsklima 331.1 Arbeitsbeziehungen 658.3 Arbeitskräfte 658.3 Personalwesen 658.113 Unternehmerverhalten 331.12 Berufsverlauf |
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Sozialkompetenz - "ein Must" : Nur selbstkritische Führungskräfte schaffen ein gedeihliches Betriebsklima