Arbeitsbewertung ist wieder gefragt
Die Vorteile einer funktionierenden anforderungsabhängigen Entgeltfindung sind bei den meisten Beschäftigten weitgehend unbekannt / Arbeitsbewertungsverfahren werden manchmal 'missbraucht'.
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | REFA Nachrichten (41 (1988) Nr.5 S.24-28)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 10.1988 |
Erscheinungsjahr: | 1988 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.02 Arbeitsbewertung
331.024.3 Arbeitsleistung 331.82 Arbeitsbedingungen 331.94 Arbeitnehmerschutz 65.011.1 Unternehmenspolitik 331.87 Arbeitsorganisation |
Region: | BRD
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Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | Die Vorteile einer funktionierenden anforderungsabhängigen Entgeltfindung sind bei den meisten Beschäftigten weitgehend unbekannt / Arbeitsbewertungsverfahren werden manchmal 'missbraucht'. |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |