Abschied vom Ehrgeiz : Ein moderner Führungsstil wird für den Erfolg von Unternehmen immer wichtiger

Die Kunst, Menschen zu motivieren, ist in deutschen Chefetagen wenig ausgeprägt. Viele Beschäftigte flüchten deshalb in die innere Kündigung. Die neue Selbständigkeit und Unabhängigkeit macht zwar das Motivieren der eigenen Mannschaft mühsamer, birgt aber auch grosse Potentiale.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Die Zeit (1988; Nr 43)
VerfasserIn: Mayer-List, Irene
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 21.10.1988
Erscheinungsjahr:1988
Sprache:Deutsch
Klassifikation:65.012.4 Unternehmensführung
658.3 Personalwesen
331.054 Arbeitsmotivation
658.113 Unternehmerverhalten
331.82 Arbeitsbedingungen
Region:BRD
USA
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