Der Wertewandel verlangt dynamische Entlöhnungsmethoden

Der Wertewandel verlangt dynamische Entlöhnungsmethoden

Ein Kostenanstieg kann oft und auf motivierende Weise durch geschickte Umverteilung vermieden werden. Sehr viel kann dazu eine modern formulierte und gelebte Salärpolitik beitragen.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Management Zs IO (57 (1988) Nr.6 S.306-309)
VerfasserIn:	Schild, Herbert Rutishauser, Erwin
Ort / Verlag / Datum:	Schweiz, 06.1988
Erscheinungsjahr:	1988
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.22 Lohnsysteme 65.012.4 Unternehmensführung 657.471.12 Arbeitskosten 331.2 Löhne 331.81 Arbeitszeit 658.14.012 Finanzplanung, betriebliche 331.15 Personalpolitik
Zugänglichkeit:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:	Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Ein Kostenanstieg kann oft und auf motivierende Weise durch geschickte Umverteilung vermieden werden. Sehr viel kann dazu eine modern formulierte und gelebte Salärpolitik beitragen.
Zugangseinschränkungen:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:	Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:	Unselbständig erschienen
Medientyp:	Analog
Datenträger:	Analog