Management und Arbeitspolitik im Prozess fortschreitender Industrialisierung

Management und Arbeitspolitik im Prozess fortschreitender Industrialisierung

'Labour management' ist Bestandteil komplexer Konstellationen, die in historischen Knotenpunkten zu paradigmatischen Konfigurationen strategischer Variablen sich auskristallisieren können. Solche paradigmatischen Konfigurationen versuchen wir im folgenden mit der Kategorie Industrielle Rev...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Österr Zeitschrift für Soziologie (1988; Nr 2; S 5-31)
VerfasserIn: Müller-Jentsch, Walther
Stahlmann, Michael
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 06.1988
Erscheinungsjahr:1988
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.87 Arbeitsorganisation
65.012.4 Unternehmensführung
338(091) Wirtschaftsgeschichte
338.924 Industrialisierung
008:62 Fortschritt, technischer
658.3 Personalwesen
331.024.3 Arbeitsleistung
331.881 Gewerkschaften
301.18 Gesellschaftsordnung
330.17 Wirtschaftsordnung
330.148 Kapitalismus
301 Soziologie
Region:Europa
USA
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Beschreibung
Zusammenfassung:'Labour management' ist Bestandteil komplexer Konstellationen, die in historischen Knotenpunkten zu paradigmatischen Konfigurationen strategischer Variablen sich auskristallisieren können. Solche paradigmatischen Konfigurationen versuchen wir im folgenden mit der Kategorie Industrielle Revolution historisch dingfest zu machen. Von diesem Verständnis ausgehend, versuchen wir, die historische Entwicklung mit Hilfe eines Drei-Phasen-Schemas darzustellen, das - zunächst noch rein hypothetisch, um nicht zu sagen: heuristisch - mit einem Sequenzmodell dreier Industrieller Revolutionen in Beziehung gesetzt wird.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

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