Hungerlohn kann legal sein : Nicht tarifgebundene Arbeitgeber haben weitgehend freie Hand
Für die Rechtsabteilung des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) kann die Vertragsfreiheit nicht so weit gehen, dass der Lohn für einen Vollzeitjob sogar unter der Sozialhilfe bleibt.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Frankfurter Rundschau (1988)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 17.02.1988 |
| Erscheinungsjahr: | 1988 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.2 Löhne
331.116 Tarifverträge 331.881 Gewerkschaften |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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