Gar trefflich bereichern sich einige am Altersgeld : Zweite Säule: Stellenwechsel heisst für die meisten Geldverlust - wer warum die Freizügigkeit hintertreibt

Wehe, wenn ein Angestellter oder Arbeiter die Stelle wechselt: Dann verliert er in den allermeisten Fällen einen Haufen Geld an die alte Pensionskasse. Wird ein Arbeitnehmer, zum Beispiel infolge einer Umstrukturierung, entlassen, beträgt der Verlust an Rentenansprüchen in einer 'guten' Ka...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Die Weltwoche (1988; Nr 2)
VerfasserIn: Rechsteiner, Ruedi
Ort / Verlag / Datum:Schweiz, 14.01.1988
Erscheinungsjahr:1988
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.171 Altersversorgung, betriebliche
368.025 Versicherungsbeiträge
368.43 Pensionsversicherung (SV)
304 Sicherheit, soziale
331.126 Arbeitsplatzwechsel
368.372 Pensionsversicherung, private
Region:Schweiz
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Anmerkungen:Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Wehe, wenn ein Angestellter oder Arbeiter die Stelle wechselt: Dann verliert er in den allermeisten Fällen einen Haufen Geld an die alte Pensionskasse. Wird ein Arbeitnehmer, zum Beispiel infolge einer Umstrukturierung, entlassen, beträgt der Verlust an Rentenansprüchen in einer 'guten' Kasse rund zehn Prozent der in der abgelaufenen Dienstzeit erworbenen Lohnsumme - was nach zehn Jahren bis zu einem Jahreslohn ausmachen kann. Das brennendste Problem der Zweiten Säule ist die Abfindung (Freizügigkeitsleistung) beim Stellenwechsel.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog