'Deregulierung' des Arbeitsmarktes als beschäftigungspolitische Strategie?

Man kann sagen, der Arbeitsmarkt ist der 'klassische' Bereich sozialstaatlicher Regulierung schlechthin (vgl.Simitis 1985): Am Arbeitsmarkt werden (Markt-) Zutritts-und Austrittsbedingungen, (Arbeits-) Vertragsformen, Beschäftigungs-, Arbeits-und Entlohnungsbedingungen, Arbeitszeiten und A...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Die Mitbestimmung (1987; Nr 10; S 585-589)
VerfasserIn: Büchtemann, Christoph F
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 10.1987
Erscheinungsjahr:1987
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.61 Arbeitsmarktförderung
331.6 Arbeitsmarktpolitik
331.94 Arbeitnehmerschutz
Region:BRD
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Anmerkungen:Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Man kann sagen, der Arbeitsmarkt ist der 'klassische' Bereich sozialstaatlicher Regulierung schlechthin (vgl.Simitis 1985): Am Arbeitsmarkt werden (Markt-) Zutritts-und Austrittsbedingungen, (Arbeits-) Vertragsformen, Beschäftigungs-, Arbeits-und Entlohnungsbedingungen, Arbeitszeiten und Arbeitsbeziehungen durch ein historisch gewachsenes, engmaschiges Netz an sozialstaatlichen Regelungen und Institutionen mehr oder minder verbindlich festgelegt und 'normiert'.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog