Der Weitzman-Plan: Vollbeschäftigung durch flexible Löhne?
Der amerikanische Wirtschaftswissenschaftler Martin L.Weitzman hat vorgeschlagen, das traditionelle Festlohnsystem durch ein Beteiligungsmodell zu ersetzen, bei dem die Entlohnung unmittelbar mit der betrieblichen Leistung verknüpft wird. Arbeitslosigkeit und Inflation lassen sich nach seiner Auffas...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Wirtschaftsdienst (68(1988)Nr.1 S.41-46)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 01.1988 |
| Erscheinungsjahr: | 1988 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.24 Gewinnbeteiligung
331.2 Lohnpolitik 65.011.1 Unternehmenspolitik 331.6 Arbeitsmarktpolitik 331.054 Arbeitsmotivation |
| Region: | BRD
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Das Beteiligungsmodell - Ein Weg zur Vollbeschäftigung?