Apartheid schadet der Wirtschaft

Die südafrikanischen Schwarzen arbeiten bereitwilliger - und produktiver - für Unternehmen, die sich am Kampf gegen die Rassentrennung beteiligen.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Harvardmanager ((1988)Nr.1 S.30-37)
VerfasserIn: Beaty, David T
Harari, Oren
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 01.1988
Erscheinungsjahr:1988
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.15 Personalpolitik
347.728.6 Gesellschaften, multinationale
323.118 Apartheid
331.82 Arbeitsbedingungen
338.97 Wirtschaftsentwicklung
331.024 Arbeitsproduktivität
65.012.4 Unternehmensführung
338.45 Industrie
331.6 Arbeitsmarkt
331.2 Löhne
331.61 Arbeitsplatzschutz
658.113 Unternehmerverhalten
65.08 Manager
65.011.1 Unternehmenspolitik
331.011 Arbeitswelt
330.172 Marktwirtschaft
339.231 Einkommensverteilung
177.5 Ungleichheit, soziale
301.172 Diskriminierung
330.17 Wirtschaftsordnung
304.9 Lebensbedingungen
323.13 Rassenfrage
008 Kultur
Region:Afrika
Südafrika
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Ablageschlagwort: 331.15 Personalpolitik Dokument Nr. A-597041 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage