Das neue Bild vom Vorgesetzten

Das neue Bild vom Vorgesetzten

Das 'junge' Phänomen der inneren Kündigung hat eine sehr alte Wurzel / Wenn sich Mitarbeiter unternehmerisch verhalten sollen, dann müssen sie auch wie Unternehmer behandelt werden / Ohne die Sachkompetenz ergänzende soziale Kompetenz ist erfolgreiches Führen heute nicht mehr denkbar.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Der Schlüssel (37(1987)Nr.4 S.8-14)
VerfasserIn: Volk, Hartmut
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 10.1987
Erscheinungsjahr:1987
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.054 Arbeitsmotivation
65.012.4 Unternehmensführung
331.024.3 Arbeitsleistung
658.113 Unternehmerverhalten
331.022 Arbeitsmoral
331.022.3 Arbeitsfreude
331.054 Arbeitspsychologie
331.15 Personalpolitik
331.1 Arbeitsbeziehungen
331.86 Ausbildung, betriebliche
Region:BRD
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Beschreibung
Zusammenfassung:Das 'junge' Phänomen der inneren Kündigung hat eine sehr alte Wurzel / Wenn sich Mitarbeiter unternehmerisch verhalten sollen, dann müssen sie auch wie Unternehmer behandelt werden / Ohne die Sachkompetenz ergänzende soziale Kompetenz ist erfolgreiches Führen heute nicht mehr denkbar.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

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