State employment agencies and labour market efficiency
The introduction of compulsory vacancy notification, rather than encouraging worker search intensity, was likely to be of greater benefit to both the level and distribution of unemployment.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Cambridge Journal of Economics (11(1987)Nr.3 S.183-196)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Großbritannien, 09.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Englisch |
| Klassifikation: | 331.96 Arbeitsamt
331.6 Arbeitsmarkt 331.96 Arbeitsvermittlung 331.96 Arbeitsmarktverwaltung 3-057.19 Arbeitslose 331.15 Personalpolitik |
| Region: | Grossbritannien
USA |
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | The introduction of compulsory vacancy notification, rather than encouraging worker search intensity, was likely to be of greater benefit to both the level and distribution of unemployment. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
State laws regulating private employment agencies 
Employment protection and temporary work agencies