Zeitliche Differenzierung bei Richtlinien für Firmenpension : OGH 9 Ob A 9/87 v.30.9.1987
Für die spätere Gestaltung einer Firmenpension ist nicht der Zeitpunkt der Gewährung, sondern der Zeitpunkt der Zuerkennung ausschlaggebend.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebsdienst ARD (1987)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 27.11.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.171 Altersversorgung, betriebliche
331.11 Arbeitnehmer: Gleichheit 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Für die spätere Gestaltung einer Firmenpension ist nicht der Zeitpunkt der Gewährung, sondern der Zeitpunkt der Zuerkennung ausschlaggebend. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Anspruch auf Firmenpension : OGH 9 Ob A 9/87 v.30.9.1987 
Gleichbehandlungsgrundsatz und zeitliche Differenzierung