Entlassungsgrund erhebliche Ehrverletzung Verwirkung des Entlassungsrechts / Entlassung wegen Vertrauensunwürdigkeit infolge Nichtmeldung eines Fundes / Entlassung wegen beharrlicher Pflichtverletzung / Entlassung wegen unbefugten Verlassens des Arbeitsplatzes nach Streit mit Arbeitskollegen / Entlassung wegen Verweigerung der Überstundenleistung Verfallseinrede Klagebegehren : OGH 14 Ob 155/86 v.21.10.1986 / OGH 14 Ob 4/86 v.18.2.1986 / OGH 14 Ob A 33/87 v.24.3.1987 / OGH 14 Ob A 8/87 v.17.2.1987 / OGH 14 Ob 222/86 v.27.1.1987
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht INFAS (1987; Nr 6)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 11.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Entlassung als Disziplinarstrafe : OGH 14 Ob 227/86 v.17.2.1987