Kündigungsschutz : OGH 14 Ob 189, 190/86 v.18.11.1986
Der Verbrauch von zwei Postensuchtagen kann unter Umständen bedeuten, dass sich ein kündigungsgeschützer Arbeitnehmer mit der (rechtswidrigen) Beendigung seines Arbeitsverhältnisses zwar nicht einverstanden erklärt, jedoch versucht, ein neues Arbeitsverhältnis einzugehen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1987)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 20.11.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.135 Kündigungsschutz
331.817 Dienstverhinderung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Der Verbrauch von zwei Postensuchtagen kann unter Umständen bedeuten, dass sich ein kündigungsgeschützer Arbeitnehmer mit der (rechtswidrigen) Beendigung seines Arbeitsverhältnisses zwar nicht einverstanden erklärt, jedoch versucht, ein neues Arbeitsverhältnis einzugehen. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Kündigungsschutz für Invalide : OGH 14 Ob 196/86 v.18.11.1986 - IEG: 8 Abs.2, 14 Abs.2