Zur Situation von 'geringfügig Beschäftigten' am Beispiel des Einzelhandels
Bei Teilzeitarbeit unter 15 Stunden pro Woche entfallen die Renten-, Kranken-und die Arbeitslosenversicherung, wenn zugleich auch der Verdienst 430,-DM pro Monat nicht übersteigt. Bei einer tarifgerechten Bezahlung würde diese Verdienstgrenze schon weit unter 15 Wochenstunden überschritten.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Die Mitbestimmung (33(1987)Nr.10 S.618-622)
|
|---|---|
| VerfasserIn: |
|
| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 10.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.811 Teilzeitarbeit
381.5 Einzelhandel 331.81 Arbeitszeit 331.82 Arbeitsbedingungen 396.5 Frauenarbeit 331.823 Arbeitsschutz 331.94 Arbeitnehmerschutz 338.45:641 Lebensmittelindustrie 351.83 Arbeitsrecht 331.116 Arbeitsverträge 331.881 Gewerkschaften |
| Region: | BRD
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Tabellen |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!
3. Die Situation der Beschäftigten 
Die sozialrechtlichen Abgrenzungskriterien der "Abhängigkeit/Selbständigkeit/Scheinselbständigkeit" und die Folgen der Einstufung als Selbständiger bzw. abhängig Beschäftigter