Managerin: Keine weiblichen Kopie, sondern Führungskraft mit eigenem Arbeitsstil : 4. Jahreskonferenz der European Women's Management Development Network (EWMD) in Brighton
Die - gleichberechtigte - Partnerschaft von weiblichen und männlichen Managern war Thema der Jahreskonferenz der EWMD und zugleich das Anliegen der gut 350 Teilnehmer (innen), die sich Anfang des Monats in Brighton trafen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Handelsblatt (1987)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 20.11.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 65.08 Manager
396 Frauenfrage 396.5 Frauenarbeit 396.1 Frauen: Gleichberechtigung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Die - gleichberechtigte - Partnerschaft von weiblichen und männlichen Managern war Thema der Jahreskonferenz der EWMD und zugleich das Anliegen der gut 350 Teilnehmer (innen), die sich Anfang des Monats in Brighton trafen. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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